Крупнейший ида-вируский производитель мебели расширяется и нанимает новых работников

15. Июнь 2017

Сирле СОММЕР-КАЛДА

Предприятие ТОО «TNC-Components», преемник Кохтла-Ярвеского мебельного комбината, наймет к осени 15 работников, поскольку ассортимент продукции пополнят гардеробные системы и раздвижные двери.

На предприятии ТОО "TNC-Components" (Матти КЯМЯРЯ/АРХИВ)

Находящееся в Кява ТОО «TNC-Components» — один из крупнейших в Эстонии производителей мебельных компонентов, мебели для кухонь и ванных комнат. С 2001 года предприятие работает полностью на финском капитале. Более 90 процентов продукции идет на экспорт в Скандинавию и другие страны Евросоюза.

На прошлой неделе предприятие купило 5000 квадратных метров производственной площади, что стало существенным дополнением к имеющемуся производственному холлу и складу площадью 20000 квадратных метров.

— Благодаря этому мы растем намного быстрее, чем планировалось, — сказал директор «TNC-Components» Марко Мелтер.

Производство гардеробных систем и раздвижных дверей планируется начать в сентябре. «Заказы уже есть и клиенты ждут, когда мы сможем приступить к производству», — сказал Мелтер.

Для этого надо увеличить количество работников на 15 человек. В команду ждут операторов CNC-станков, кантовочных станков и водителя подъемника.

Предыдущий крупный скачок в развитии произошел прошлой осенью, когда по причине увеличения производственного объема коллектив с 79 работниками увеличился на 20 человек. Тогда в этих целях использовали государственное пособие на создание рабочего места, одним из условий субсидирования было трудоустройство жителей Ида-Вирумаа, пробывших в статусе безработных не менее шести месяцев.

Мелтер сказал, что из 20 человек, нанятых с помощью пособия на создание рабочего места, пятеро уволились. «Все по собственному желанию».

В итоге пособие на создание рабочего места себя вполне оправдало, и на этот раз о потребности в новой рабочей силе сообщили сначала через кассу по безработице.

— Если бы удалось найти людей с помощью пособия на создание рабочего места, было бы супер, но число работников увеличим все равно.

По словам Мелтера, было бы позитивно, если бы удалось найти готовых специалистов. «В то же время мы на это особенно не надеемся и готовы обучать работников сами».

Публикации на данном интернет-сайте не являются полным и точным отражением содержания газеты "Северное побережье" на бумажном носителе.
Все опубликованные на данном интернет-сайте статьи и иллюстрации являются произведениями, защищенными авторским правом.
Цитирование статей разрешено при наличии активной ссылки на страницу-источник.
Перепечатка той или иной статьи целиком, равно как и существенных фрагментов, а также иллюстраций, возможна только с особого разрешения АО "PR Põhjarannik".
Электронный почтовый адрес для связи с редакцией: info@pohjarannik.ee
В случае жалоб относительно содержания публикаций можно обращаться в Совет по делам прессы: pn@eall.ee, тел. 646 3363.

Kuulume SmartAD reklaamivõrgustikku.